广东抢人才就这么任性,给钱、给房、给户口!2017年毕业季,是一场轰轰烈烈的人才抢夺战。快到碗里来,在抢!抢!抢!人才的当下,广东吸引力不是一般的强。珠三角的几大城市连连放出大招,真是不鸣则已,一鸣惊人!从来没有如此对人才的渴望,如果以前是需要大量的人,现在则是需要大量的人才。只要是人才,政府、企业是不惜血本。我们来看看都有哪些吸引人的: 广州 重要的事情说三遍:以下只是吸引人才政策的一部分、一部分、一部分! 推出5860套公租房 面向新就业无房职工 7月18日,广州市住建委发布消息,5860套面向个人、家庭申请的新就业无房职工公租房正式推出。公租房房源点共计11个,分布于白云区、天河区、黄埔区及海珠区。7月28日至30日将开放房源点供申请对象参观,7月31日至8月21日受理个人、家庭网上预申请,12月6日进行摇号配租。 宣布租购同权 租房户也能就近入学 广州市政府办公厅印发了《广州市加快住房租赁市场工作方案》。《方案》明确提出了租购同权的规定,即购房人和租房人享有同等权益,对一线城市而言,最关键的一条即为子女受教育权。这意味着在广州,只要是符合条件的租房人,未来也可与业主一样,其子女享有同等就近入学的权利。 重点高校学生来穗实习可获补贴 2017年重点高校学生“走进广州”实习活动座谈交流会举办。来自清华、北大、港大等重点高校的148名优秀学子,深入35家广州知名企事业单位实习。在穗实习阶段,实习学生可获得差旅补贴和实习津贴,并享受广州市就业见习生活补贴。此外,实习单位还为实习学生免费提供食宿,并购买人身意外保险等。
越秀各事业单位公招33名工作人员 招聘单位包括越秀区委党校、越秀区政府办公室、越秀区发改局、越秀区建设和水务局等多个单位,其中大部分单位要求应聘者为35周岁以下,本科以上学历。其中,工龄满一年以上的社会人员试用期为半年,应届毕业生或工龄未满一年的社会人员试用期为一年。应聘人员可于7月26日上午9时至28日下午5时,登录广州市人力资源和社会保障局网站(http://gzrsj.hrssgz.gov.cn)进行网上报名。 黄埔区设立人才补贴 为新引进的诺贝尔奖获得者、院士提供面积约300平方米的人才别墅,在本区全职工作满10年,可获赠别墅产权;在区内的房地产开发项目中配建5%以上的人才公寓,供人才优惠租住;对杰出人才、优秀人才、精英人才,分别给予每月最高10000元、8000元、5000元住房补贴,补贴期3年。在全市范围内,首次将应届本科毕业生纳入住房补贴范围,一次性发放2万元,硕士研究生补贴3万元,博士及副高级以上专业技术职称补贴5万元。办事无阻碍,服务不打烊。设立黄埔人才绿卡。为区内的高层次人才发放 “黄埔人才绿卡”。在区内办理行政审批可走绿色通道,在机场可享受贵宾服务,在区内医院看病可优先就医,并可为人才提供免费体检服务,子女入读区属公办幼儿园、义务教育学校由区教育部门统筹安排,建设与国际接轨的海归子女学校,试点普通中小学特别是外国语学校、民办学校开设专门招收外籍人才子女的国际部。在海关设立人才服务专窗,提供实验设备和原材料进出口便捷清关,办理科研教学等自用物品免税进境手续。对经认定的外籍高层次人才,给予最高5年的居留许可,一般按人才用人单位公函申请年限予以批准。对持其他签证来华的外籍高层次人才,入境后可申请变更为R(人才)签证或者按规定办理有效期5年以内的工作类居留许可。尊重人才价值,发放黄埔人才特殊津贴。为杰出人才、优秀人才等区内高层次人才提供每年20万元的人才津贴,为人才做好生活保障,使其集中精力于创新创业。 深圳 积分落户 完全放开学历要求 深圳启动了新的积分入户政策。在原本宽松的户籍政策上,完全放开了对申请人的学历或技能要求,具体而言,申请积分入户的基本门槛包括:男性在55周岁以下,女性在50周岁以下;持有有效的深圳经济特区居住证,拥有深圳市合法产权住房(或在深圳市租赁住房)年限及依法参加深圳市社会养老保险年限均已满5年;未参加过国家禁止的组织及活动,违反计划生育规定应当依法缴纳社会抚养费的,且社会抚养费已缴纳完毕。 东莞 设研究生、博士生补助专项资金 东莞市政府常务会议审议通过的《东莞市名校研究生培养(实践)补助资金管理实施细则(试行)》提出,将设立名校研究生培养(实践)补助专项资金。该细则规定,来莞培养(实践)满3个月的研究生可申请补助资金,补助标准为博士研究生每人每月2500元,每年补贴不超过10个月,即2.5万元;硕士研究生每人每月1500元,每年补贴不超过10个月,即1.5万元。 |