有一个行业一定是大家都曾考虑过的吧,尽管最后没有去。如果没有这么一行业,那么我想说你有没想过工作后还有寒暑假呢?广州南方人才精选教育行业大数据。从这里想象一下教育行业看不到的千军万马,体会不到的千辛万苦,以及背后的千锤百炼,竞争时的千头万绪。致有些人失去,有些人还有的寒暑假!教师及教育工作者才是真正的人工高,福利好,假多,有尊严的好工作! 教育行业人才需求上半年呈上升趋势 不管是看网上抱怨一个暑假要花几万上补习班的中产阶级,还是培训机构门前排队等侯的家长,以及聪明灵利乖巧的别人家娃。总是让人们对教育的需求越来越旺剩,毕竟谁也不想亏欠自已娃一个起跑线。结果就是各地开花的各种培训机构与娃儿上不完的课,以及教育行业人才需求较去年下半年出现80%的增长的事实。树欲静而风不止! 教育行业对学历要求更高 雨后春笋般出现的大大小小的各种培训机构,不断加人扩招的正规学校都需要人才。拼升学率,拼名气,拼教育质量,拼到底教育就是拼人才。所以教育行业一直在找更优秀者,占比一半以上。有些教师不光是教师甚至能成为了教育界网红。 职业技术教师和中学教师需求最多 不要光看着寒、暑假,还得去学习怎么去做好一颗螺丝钉。为学生也为自己。看下主要教师需求占比: 实用技能类终归还是占了上风。护士、文秘、汽车、机械类教师占20.53%。中小学教师占17.80%,说明还是有许多花儿与少年们在等待园丁。一直都缺少的幼师占11.50%。 校长岗位招聘月薪过万 能者多劳,能力与薪资成正比。实际还是管理者更有权力,薪资更高。当然管理者通常也是能力与经验丰富的,两者并不冲突! 教育行业专业需求仍以教育学为主 教育界招兵买马的专业要求排名榜首的是教育学。接下来就是电子信息、工商管理,排名二、三位。该专业需求排名除了榜首,其他变动较大。 校长等管理类岗位竞争激烈 所谓学而优则仕,人总是要往上走的。事实上一个学校就一位校长,但是实际却有五人在追逐校长这个位置,所以校长应要有危机意识。把教学质量提高上去才是铁饭碗。 竞争指数:收到的简历投递量/发布的职位数量 教育行业求职者中,女性比例更高 从应聘教育行业的人群来看,其中53.40%是女性,46.60%是男性。教界行业求职者性别区别其实没有相象中的大。但是招录的男女比例可能就有点大了。 教育行业求职者学历普遍较高 本科及以上学历要求的占60.79%远高于平均水平,大专及以上学历要求占86.5%。超过半数以上是要求本科学历及以上的。毕竟教人先得自己的知识领先才能让学生的知识领先一步。 21-30岁求职者占主体 21-30岁主流,约为52.02,刚毕业的年青人找工作换工作占主流。同时注意到30以上换工作的人群也在少数。 |