广州市越秀区关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制审批办理指南及办理流程 -------------------------------------------------------------------------------- 一、受理条件(范围): 在市、区工商行政管理部门领取营业执照,营业执照中登记的住所或地址属越秀区的企业及其他用人单位。 二、需要提供的资料:(以下所有资料各一式一份) (一)《企业实行不定时或综合计算工时工作制申请表》; (二)《实行不定时或综合计算工时工作制职工签名表》; (三)企业实行不定时或综合计算工时工作制的申请报告; (四)企业实行不定时或综合计算工时工作制的实施方案; (五)企业工时管理制度; (六)企业工资支付制度; (七)实施方案、工时管理及工资支付制度(需向本单位职工至少公示5天)的公示反馈意见;(由单位综合) (八)企业营业执照副本(或注册证、登记证)复印件; (九)实行期满需再次申请的企业,应当书面报告上期实施情况并递交上期复函的复印件。 (十)公司高级管理人员申请不定时工作制的,必须列出管理层架构图(表)。 三、填报资料要求: (一)在办事窗口领取《企业实行不定时或综合计算工时工作制申请表》 《实行不定时或综合计算工时工作制职工签名表》,亦可上 “广州市越秀区信息网”→表格下载→企业实行不定时或综合计算工时工作制申请表。如企业未组建工会,应提供实行不定时或综合计算工时工作制的全体职工签名。 (二)申请报告。内容包括括:企业生产经营特点,要求实行不定时或综合计算工时工作制的理由;企业上年度工时的执行情况,工资分配制度、考勤制度和加班工资支付情况。 (三)实施方案。内容包括:申请岗位的工作性质、职责范围、涉及职工人数和实施特殊工时制度的工资支付规定等;实行综合计算工时的,应说明申请计算的周期及理由,计算周期的考勤办理、工作休息安排和周期内延长工作时间工资的支付。 四、办理时限: 自受理之日起20个工作日作出审批决定、如情况特殊的。经过劳动保障行政部门负责人批准,可延长10个工作日。申请材料不齐全的,聪不气之日起计算。 五、主要政策依据: (一)《关于企业实行不定时或综合计算工时工作制的审批办法》(劳部发[1994]503号 (二)《关于企业实行不定时或综合计算工时工作制的审批管理办法》(粤劳社发[2009]8号 (三)《关于下放企业实行不定时和综合工时工作制行政审批事项的通知》(穗人社发[2011]65号) 六、受理部门: 越秀区人力资源和社会保障局政策法规科 |