广州南方人才市场A/B人力资源服务适应人群及主要作用 第一种:大学毕业生(全日制本科及以上学历) 1、接收应届毕业生的工作单位为国家事业单位,且非国家公务员及事业单位编制工作人员; 2、毕业生在大型国有企业事业单位工作,但该企业属于合同制用人机制的单位; 3、毕业生在已转制的文化、交通、文刊出版等,由原属事业性质单位或实行新人新办法、老人老办法的工作单位,且已得到改制或资产股份制更改后,人员身份本质已更换的; 4、毕业生的用人单位属于:三资企业(外商独资、中外合资或合作形企业)、跨国企业、属于中国分支机构的外企,办事处、乡镇区街村办集体等所有制的企业、合伙企业、私有企业,个体经营、民营股份制企业或者民办非营利机构等无人事权的; 5、毕业生的工作单位为暂无编制、单位内部及国家人事政策限制,并且对应聘人员要求拥有一定程度的工作年限,甚至职称及学历要求等,才能授予内部编制的; 6、毕业生的工作单位不能落户、存档,或受指标、身份、工龄年限或当地其它关于人才引进政策限制,暂不能落户、存档的。 第二种:毕业未落实工作单位,暂缓就业的情况 1、计划出国进修学历; 2、计划留在国内继续考研; 3、计划自主创业或成为自主公司的法人; 4、对投入社会工作还保持观望态度,暂不落实工作单位; 5、办理了暂缓就业即将到期的; 第三种:基于其它因素,按照实际情况需要办理个人人事代理的情况 1、需要办理落户广州、购房、购车及结婚等; 2、需要参加广州的职业技能考试; 3、计划入户广州,但社保年限条件不足; 4、用人单位对员工办理资质审批时,要求执业人员档案存放在广州; 5、向有关部门、企业或工作单位出示相关证明文件,如:脱离公职或原职,无双层劳动人事聘用关系等。 6、针对干部身份的保留,如:毕业生工作期满一年;档案传递到下个保管单位且需要有干部身份等。 7、以广州南方人才为主管单位申请专业技术资格(职称)认定评审的。 适合毕业已在广州就业,或是暂缓就业即将到期;或是暂未落实就业单位打算出国留学,或是需要评审、认定职称,或是需要保留干部身份考公,或是希望落户广州享受广州的便利生活与优惠政策的所有人! |