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亲爱的员工:
为保证公司的持续快速发展和公司全体成员的职业成长,我们正在制订2008年培训计划,请您根据实际情况配合我们完成此项调查问卷,这对我们及您本人均十分重要,谢谢。
第一部分:培训需求
一、请在与您观点相符的选项下打“√”。
序号
| 调查类别
| 请在与您观点相符的项目括号内打“√”
| 非常
同意
| 比较
同意
| 同意
| 不同意
| 非常不同意
| 1
| 培训对于帮助我做好工作非常重要
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| 2
| 培训是我跟上时代发展的良好方式
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| 3
| 总体上说我接受的培训不够
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| 4
| 培训对于我的职业发展很有帮助
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二、2011年,你可接受的受培训天数在哪个范围内?(请在与您观点相符的选项前打“√”)
1、脱产培训天数(年度合计):
□1个月以内□1个月~2个月□2个月~3个月□3个月以上
2、在职培训天数(年度合计):
□半个月以内□半个月~1个月□1个月~2个月□2个月以上
三、您目前工作中遇到的难题有哪些?请列举说明?
四、您认为通过哪方面培训可以帮助您解决目前的困难?
五、您想接受哪些培训?
六、您对公司的培训工作有何建议?
广州南方人才:www.nanfangrens.com |
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